Disciplina: Ambientes Virtuais de Aprendizagem
Aluna: Laura Cintra de Andréa
Fonte: UP2place
A inteligência artificial, chegou transformando o mundo como conhecemos hoje, mas qual é sua real influência no mercado de trabalho? Ela se apresenta mais como uma ameaça para diversas profissões ou como um dos maiores transformadores de produtividade já vistos atualmente?
De acordo com o Fórum Mundial, se estima que uma média de 85 milhões de empregos podem ser ameaçados ou tornar-se obsoletos diante da evolução da IA.
Fonte: Linkedin
Ademais, um estudo elaborado em parceria pela Universidade da Pennsylvania e a da própria OpenAI, realizado pelos pesquisadores Tyna Eloundou, Sam Manning, Pamela Mishkin e Daniel Rock, aponta as principais ocupações que possuem grande risco de serem afetadas pela revolução da inteligência artificial. Em geral, os cargos que possuem programação e escrita em suas rotinas são os mais propensos a serem automatizados. Para ilustrar isso de maneira mais clara, foi criado um ranking das profissões listadas no estudo que têm maior probabilidade de serem automatizadas.
- Matemáticos: 100%
- Analistas quantitativos financeiros: 100%
- Jornalistas: 100%
- Designers de interface web e digital: 100%
- Engenheiros Blockchain: 97.1%
- Legendadores simultâneos: 96.4%
- Escriturários: 95.2%
- Revisores: 90,9%
- Intérpretes e tradutores: 76.5%
- Pesquisadores de mercado: 84.4%
- Autores e escritores: 82.5%
- Especialista em relações públicas: 80.6%
Devido a tamanha atenção que esse assunto vem tomando na sociedade como um todo, essa situação já está sendo representada pelo termo "dinoprofissões", representando todas as carreiras que estão sendo consideradas ameaçadas pelas inovações tecnológicas.
Além disso, há uma tendência em circulação nas redes sociais que retrata dinossauros em várias profissões para representar essa situação. Essa tendência viral foi criada pela própria inteligência artificial, o que ressalta ainda mais a ironia da situação.
Fonte: Bloomberg Línea
Mas afinal, a inteligência artificial apresenta de fato tamanho risco de substituição para todas as profissões? A resposta é não. Antes de avaliar de fato como a inteligência artificial afetará o mercado de trabalho, é preciso compreender alguns conceitos e limitações da tecnologia. Afinal, como podemos resumir a IA? "A Inteligência Artificial é uma área da ciência da computação que visa construir dispositivos que simulem a capacidade humana de raciocinar, perceber, tomar decisões e resolver problemas de forma inteligente!"
Ou seja, ela possui capacidade para executar em determinado contexto, tarefas específicas, desta forma, ela atua com um conjunto limitado de atividades com finalidades bem definidas. Embora a inteligência artificial possa substituir postos de trabalho, isso depende do tipo de tarefa que está sendo executada. A IA é mais adequada para tarefas repetitivas, que requerem o uso de dados históricos e que são executadas em ambientes controlados.
Isto significa que embora existam técnicas que buscam simular o funcionamento do cérebro humano, ainda não é viável desenvolver uma inteligência artificial tão sofisticada capaz de aprender uma ampla gama de tarefas com a mesma eficácia e adaptabilidade da mente humana. Logo, ao invés desta tecnologia ser identificada apenas como uma ameaça e causar medo aos trabalhadores, ela deve ser reconhecida pela sua transformação de produtividade e utilizada para a abertura de novas oportunidades.
Fonte: QuestionPro
O vídeo abaixo, exemplifica a ideia de como é crucial aproveitar os benefícios desse processo de transformação tecnológica, tanto para as empresas aprendendo a lidar com o grande volume de dados gerados pela inteligência artificial e pelos os profissionais buscando desenvolver habilidades em áreas e funções que não possam ser facilmente substituídas por máquinas.
A entrevista conta com o consultor de transformação digital Fernando Martins, CEO da Intel por pouco mais de 19 anos e atualmente segue dedicado a fomentar negócios com potencial para crescimento no cenário digital.
"Cada tecnologia de automação elimina empregos. Isso não há dúvida. Mas ela também gera novos empregos. Então, a gente tem o desafio, não é de manter as pessoas no emprego de pouca utilização do cérebro …. é de capacitar essas pessoas para que elas possam ser, dar a manutenção nesses sistemas” —Fernando Martins, consultor em transformação digital
Fonte: RádioCBN
Além de todos os pontos citados no vídeo sobre as vantagens da inteligência artificial, é possível listar outros diversos benefícios que terão uma influência positiva no mercado de trabalho.O primeiro deles é a automação de tarefas. Com ela, os trabalhadores não terão que perder mais tempo com tarefas repetitivas e maçantes, permitindo, desta forma, que se concentrem em atividades mais estratégicas, como análise de dados, atendimento ao cliente e criação de novos produtos e serviços. Além disso, a automação pode aumentar a eficiência e a produtividade das empresas, o que pode fortalecer o negócio e até mesmo gerar novos empregos.
Ademais, a criação de novas oportunidades de trabalho pode ser considerada uma vantagem da inteligência artificial. Ao automatizar tarefas, as organizações podem direcionar sua atenção para outras atividades, como inovação e expansão, o que pode impulsionar a criação de novos postos de trabalho. Além disso, a implementação da IA requer profissionais qualificados para seu desenvolvimento e gerenciamento. Isso pode resultar em um aumento da demanda por especialistas em tecnologia, incluindo engenheiros de dados, cientistas de dados e engenheiros de IA, abrindo portas para novos empregos na área de tecnologia.
Por conseguinte, também é possível analisar, a capacidade de comunicação e colaboração torna-se cada vez mais relevante, já que a IA pode auxiliar os trabalhadores a trabalharem de forma mais eficiente em equipe e com outras tecnologias. As habilidades digitais também são cruciais, como a programação e análise de dados, para a implementação e gerenciamento de sistemas de inteligência artificial.
Conclui-se que a inteligência artificial no trabalho pode trazer tanto ameaças quanto oportunidades. Embora exista o temor de que a automação e a IA possam substituir muitas profissões, é importante compreender que essa tecnologia possui limitações e atua em um conjunto limitado de atividades com finalidades bem definidas.
A chave para enfrentar essas mudanças é estar preparado. É fundamental investir em capacitação e desenvolvimento de habilidades que sejam complementares à IA. Ao adquirir conhecimentos e competências em áreas que demandam criatividade, tomada de decisão complexa, empatia e habilidades interpessoais, é possível garantir a relevância no mercado de trabalho em um mundo cada vez mais impulsionado pela inteligência artificial.
Fonte: Martha Gabriel
Assim como em qualquer revolução tecnológica, é necessário redefinir o papel do homem em um mundo transformado pela IA. Em vez de resistir às mudanças, é preciso se adaptar e combinar os esforços da inteligência artificial com a capacidade humana. Ao trabalhar em conjunto com a IA, é possível aproveitar seu potencial para aumentar a eficiência, otimizar processos e liberar tempo para tarefas que exijam criatividade, inovação e interação humana.
A integração harmoniosa da IA e da inteligência humana cria uma relação simbiótica em que as habilidades e os pontos fortes de cada um são maximizados. À medida que avançamos nesse novo paradigma de trabalho, é importante valorizar a resiliência, a adaptabilidade e a disposição para aprender e se reinventar constantemente.
Em última análise, a inteligência artificial pode ser uma aliada poderosa para impulsionar a produtividade, a eficiência e a inovação no mercado de trabalho. Ao abraçar essas mudanças e nos prepararmos de maneira adequada, podemos aproveitar as oportunidades que a IA oferece, moldando nosso futuro profissional de forma positiva e construtiva.
REFERÊNCIAS
Araújo, L. (2023, 03 de abril). ChatGPT: Estudo aponta ranking das profissões que serão mais afetadas pela IA. Correio Braziliense. Recuperado em 03 de maio de 2023
Bloomberg Línea. (2023, 20 de fevereiro). DinoProfissões: Quais são as carreiras ameaçadas pela inteligência artificial? Bloomberg Línea. Recuperado em 03 de maio de 2023
Gabriel, M. (s.d.). Inteligência artificial vs inteligência humana: porque together is better. Martha Gabriel. Recuperado em 03 de maio de 2023,
MUNDO Corporativo: Fernando Martins fala de transformação digital e inteligência artificial. Direção de Rádio Cbn. 2019. (35 min.), son., color.
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