TECNOLOGIA X (DES)EMPREGO
Relação conflituosa
Aluna: Darusa Maria de Andrade
Matrícula: 14104311
Os questionamentos e debates entre a relação tecnologia versus desemprego têm sido frequentes e cada vez mais acirrados desde os primórdios da Revolução Industrial. Tais questionamentos, no entanto, vêm acontecendo com fortes oscilações de acordo com a situação econômica que se encontra o país. Assim, em períodos de ascensão da economia, as partes dominantes se inclinam para os efeitos positivos do avanço tecnológico enquanto que, em períodos de crise, os estudos apontavam esse avanço como o principal responsável pela quantidade de desemprego gerada no país.
O papel da tecnologia é fazer com que as empresas cresçam, proporcionando-lhes meios de inovar e melhorar seus processos internos e externos. Um exemplo disso pode ser um grande banco de dados armazenado que facilite na busca de informações, dados e geração de estatísticas, criando vantagem na competitividade do mercado. A tecnologia pode ser aproveitada de diversas maneiras, e o grande benefício dela está na automatização dos processos, tornando-os mais rápidos e precisos. Uma organização que não investe em tecnologia corre sério risco de ser ultrapassada.
De acordo com Kato e Ponchirolli (2002), a tecnologia
gera um efeito negativo sobre o nível de emprego apenas no curto prazo. A
introdução de inovações tecnológicas e gerenciais no setor industrial
brasileiro economizou mão-de-obra, liberando trabalhadores, cujas tarefas
passaram a ser executadas através das inovações introduzidas. Mas essa
introdução também absorveu trabalhadores: os que buscaram a especialização e a
qualificação através de cursos. Existe, portanto, uma redução do nível de
emprego em curto prazo, porém a longo prazo surgem novos postos de trabalho.
As pessoas ainda são necessárias, porém com o avanço
tecnológico o mercado está exigindo uma qualificação maior. Em 1.980, por
exemplo, o grau de escolaridade exigido pelas empresas era o 1° grau incompleto
e em 1.990 o 2° grau completo. Nos dias de hoje, ter uma faculdade não é mais
um diferencial, é uma obrigação para quem deseja ter sucesso. A tecnologia é,
sem sombra de dúvidas, uma das grandes responsáveis pela taxa de desemprego. Entretanto,
percebe-se que hoje existem muitas vagas no mercado de trabalho, o que falta é
qualificação. Já que não se pode banir a tecnologia, o que deve ser feito é
melhorar a educação e qualificar a mão de obra das pessoas.
Além disso, em uma organização eficiente, os recursos antes gastos com processos manuais podem ser realocados dentro das empresas potencializando suas capacidades em áreas mais estratégicas, enquanto que as máquinas e softwares assumem as rotinas operacionais. “No mercado é a obtenção de resultados que permite manter os empregos, e o maior uso de tecnologia é a base para sustentar a competitividade”.
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