Ambientes Virtuais de Aprendizagem para as grandes Indústrias farmacêuticas

Ambientes Virtuais de Aprendizagem para as grandes Indústrias farmacêuticas

Lucas Fernando Jeremias Tavares (15101536)

Com o avanço das tecnologias e surgimento da internet houve uma transformação na maneira de ensinar e aprender. Sendo assim, os Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA’s) estão sendo nos últimos anos cada vez mais utilizados no âmbito acadêmico e corporativo como um novo meio de facilitar o aprendizado.

No âmbito da indústria farmacêutica, o AVA possui uma extrema importância, pois há uma dinâmica diferente de trabalho. Isso porque a indústria sempre possui sua fábrica localizada em algum ponto do país, maioria em São Paulo. Todavia são necessárias pessoas trabalhando em todo o Brasil, sendo eles representantes comerciais que fazem a venda dos medicamentos para as farmácias, propagandistas médicos e promotores de vendas. E toda essa chamada de força de vendas, precisa de treinamentos constantes. Se cada vez que fosse fazer um treinamento tivessem que ir até a matriz, o custo seria inviável.

Nesse cenário, entra o Tab Media. Um ambiente virtual de aprendizagem que atende as maiores industrias farmacêuticas como: EMS, Novartis, Roche, Merck, Danone, entre muitas outras, o Tab Media se tornou líderes absolutos no mercado brasileiro.

Através do Tab Media é possível distribuir conteúdo e treinamentos para toda a empresa e realizar avaliações, mensurando o quanto seus colaboradores estão aprendendo. O acesso é fácil, basta baixar a plataforma em seu computador, tablet ou até mesmo o celular. Cada um possui um login e uma senha garantindo a sua segurança e privacidade. Os resultados são enviados apenas para os responsáveis da empresa.

Utilizando um método inteligente através de sincronização, você pode ter acesso a todo o conteúdo e realizar o treinamentos off-line, basta realizar a sincronização quando estiver com wi-fi, após isso todo o conteúdo estará disponível. E quando tiver terminado os treinamentos, basta sincronizar novamente para que os resultados sejam enviados para sua empresa.

Vamos ver como funciona o tabmedia:

Sincronização

  

Nessa primeira etapa, é onde precisa de conexão para baixar os conteúdos novos. O próprio sistema te avisa caso tenha conteúdos para serem sincronizados. E também essa é a ultima etapa, que após realizar as avaliações, precisa sincronizar novamente para enviar para empresa.

Treinamentos:  

Nessa outra etapa é possível ver os treinamentos que estão disponíveis para serem realizados. A empresa pode programar o quanto tempo esses conteúdos ficaram disponíveis, pode ser por tempo limitado ou ilimitado que o colaborador terá sempre acesso.

Avaliações:

Nessa outra aba é possível ver os treinamentos que estão em abertos para serem realizados e as datas finais para conclusão. E também é possível ver os realizados e as notas atribuídas.

O tempo e a quantidade de perguntas são definidos pela empresa. Não é possível pular questões e extrapolado o tempo, não é mais possível realizar. A opção “sair e continuar depois” depende da empresa. Existe a opção de não ter, e o questionário tem que ser realizado na hora. Ou a opção de ter, e pode retornar ao questionário, porém voltando no tempo em que parou.

No fim do questionário, já é possível verificar sua nota. Após terminar, voltar na primeira etapa e sincronizar para a empresa poder avaliar o seu resultado.

Concluindo, com essa plataforma facilitou a distribuição do conteúdos para todos os colaboradores da indústria e também facilitou para empresa poder analisar o desempenho de cada um e diminuir os gastos para treinamentos mesmo sendo uma plataforma paga. Os AVA’s auxiliam o processo de aprendizagem em todos os ramos possíveis.